Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
контроль технологического процесса, наблюдение за работой аппаратуры, проверка при помощи контрольно-измерительных приборов (термометров, манометров и др.) соблюдения технологического режима, предусмотренного инструкцией.
высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое); желателен опыт аналогичной работы; обучение на рабочем месте (допуск к самостоятельной работе после сдачи квалификационных экзаменов).
полная занятость (сменный график по 12 часов); стабильная заработная плата; социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия; жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначал
.
Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66 : miva@azot.net http://n-azot.ru/
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
обеспечение управленческой деятельности руководителя (топ-менеджер) (информационное и документационное обеспечение руководителя, протоколирование совещаний), составление рабочего графика руководителя, телефонное обслуживание, организация приема посетителей, сервисное обслуживание, организация командировок руководителя и т.д.).
образование - высшее, опыт работы – приветствуется, знание делопроизводства, уверенный пользователь MS Office, умение работать с офисной техникой, опыт работы с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты, работать одновременно в нескольких направлениях, личностные качества - внимательность, ответственность, развитая способность к эмпатии, вариативность мышления, тактичность, коммуникабельность, требовательность, стрессоустойчивость
заработная плата - по результатам собеседования, полный соц. пакет, доставка на работу/с работы транспортом предприятия, график работы – 5/2 (понедельник – пятница, с 08-00); жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке). программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальные цены на автомобили, карта с дисконтом на сервисное обслуживание, на полис КАСКО, в случае покупки автомобиля в любом дилерском центре холдинга – скидка на приобретение дополнительного комплекта резины, бесплатное пятое ТО).
английский язык - предпочтительно,
8 (48751) 9-24-66 miva@azot.net
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
обеспечивать работоспособность и правильную техническую эксплуатацию АСУ ТП и средств КИПиА путем проведения мероприятий по системе ТОиР оборудования, входящего в состав АСУ ТП и подключенного к АСУТП; принимать участие в составлении заявок на приобретение запасных частей и материалов к поднадзорному оборудованию, а также техдокументации; осуществлять контроль за соответствием заказанного оборудования фактически поставлен-ному на склад предприятия; своевременно и качественно выполнять все работы согласно утвержденной документации; принимать участие в разработке, монтаже, наладке и внедрении новых АСУ ТП или их компонентов на предприятии, а также другого оборудования по указанию руководства; разрабатывать и после согласования с руководством вносить изменения в прикладное программное обеспечение АСУ ТП; осуществлять подготовку оборудования АСУ ТП к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность элементов о
высшее техническое (профессиональное) образование, знание нормативно-технической документации, стандартов, правил, ТУ, инструкций по ремонту, наладке, эксплуатации приборов, средств автоматики, АСУ ТП (в обслуживании находится оборудование: ASCO, Dragger, E+H, Emerson, Honeywell , Krohne, Yokogawa и т.д. ); знать и понимать технологию обслуживаемых цехов и производств. уверенный пользователь ПК; рассматриваются начинающие специалисты, выпускники.
полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия); возможность профессионального роста (работа на новом производстве и современном оборудовании ведущих мировых производителей). жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке). программа лояльн
рассматриваются начинающие специалисты, выпускники
8(48751) 9-29-89 beal@azot.net
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
обеспечивать и организовывать выполнение химической очистки воды в соответствии с требуемыми качественными показателями; организовывать, обеспечивать и контролировать: 1) ведение технологических процессов в отделении строго в соответствии с требованиями технологического регламента, правил технической эксплуатации оборудования, правил и норм по охране труда и окружающей среды, промсанитарии, промышленной и пожарной безопасности; 2) безопасную организацию рабочих мест; 3) содержание оборудования, рабочих мест, производственных, административных, санитарно-бытовых помещений и территории в чистоте и порядке; 4) эффективное и экономное использование энергетических, материальных и трудовых ресурсов; 5) подготовку цеха к проведению технологических операций, связанных с остановкой оборудования при проведении ремонтных и технологических операций; 6) безопасную подготовку и вывод оборудования в плановые и не плановые ремонты, ввод его в эксплуатацию после ремонтов или монтажа; 7) сохр
высшее профессиональное (техническое) образование по специальности "Водоснабжение и водоотведение" , "Водоснабжение и канализация" или "Химическая технология"; опыт аналогичной работы от 1 года, желательно в условиях реконструкции и модернизации производства; опыт работы на установках по очистке воды; опыт участия в пуско-наладочных и режимно-наладочных испытаниях подобных установок очистки воды; уверенный пользователь MS Office; готовность к обучению; рассматриваются начинающие специалисты, выпускники.
полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия; жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке); программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальные цены на автомобили, карта с дисконтом на сервисно
опыт работы на установках по очистке воды;
Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66 : miva@azot.net http://n-azot.ru/
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
проектирование соответствующих частей проектов либо подготовка соответствующей части технического задания для сторонних организаций (проектирование/замена инженерных сетей ВК административных и промышленных зданий, подбор и установка повысительных насосов, трубопроводы межцеховые, т. д.); выполнение соответствующих расчетов и экономическое обоснование, при необходимости - вести авторский надзор; обеспечивать: 1) соответствие разрабатываемых проектов и технической документации техническому заданию на их разработку, стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству; 2) соответствие требованиям наиболее экономичных технологий производства, использование стандартизированных и унифицированных конструкций, узлов; 3) качество проектной, конструкторской и другой технической документации, соблюдение норм СПДС и ЕСКД, СанПиН.
высшее образование по профилю должности ВиВ (бакалавр/магистр). опыт работы в проектных организациях, желательно с опытом выполнения проектных работ в условиях реконструкции и модернизации действующих производств. (чертежи марки ВК, НВ, НК, НВК опыт разработки разделов ОВ, ТС приветствуется); уверенный пользователь ПК, обязательно умение работать в AutoCAD. Желателен опыт работы в расчетных программах «Гидросистема», «Старт»; умение анализировать проектные задачи, принимать решения, ответственность; самоорганизованность; знание нормативно-технической документации; коммуникабельность, готовность к обучению рассматриваются начинающие специалисты, выпускники.
полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); возможность присвоения категорий сохранена. Аттестация в Ростехнадзоре; стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия); возможность профессионального роста (работа на новом производстве и современном оборудовании ведущих мировых производителей). жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и
высшее образование по профилю должности ВиВ (бакалавр/магистр).
Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66 : miva@azot.net http://n-azot.ru/
ПРАВИТЕЛЬСТВО 
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РОССИЙСКАЯ 
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ