Добавлена новая вакансия Vacancy_name
На главную
организация безопасной работы сменного персонала; контроль за выполнением графиков аналитконтроля; оформление сертификатов на отгружаемую продукцию.

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

организация безопасной работы сменного персонала; контроль за выполнением графиков аналитконтроля; оформление сертификатов на отгружаемую продукцию.

Требования

высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы на производстве не менее 1 года; должен знать правила работ в химических лабораториях, принципиальных схем цехов; исполнительность, коммуникабельность.

Условия

полная занятость (график работы 2-х сменный 4-х бригадный (смены по 12 часов: "день"-"ночь"- "отсыпной"- "выходной"), стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия); возможность профессионального роста (работа на новом производстве и современном оборудовании ведущих мировых производителей). жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке). программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальн

Ключевые навыки

исполнительность, коммуникабельность.

Контактная информация

Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66  : miva@azot.net

21 января 2020 в 10:56
Развернуть
осуществлять оперативное руководство коллективом смены (в подчинении более 10 сотрудников), проводить инструктаж и обучение подчиненного персонала безопасным методам труда; ежедневно контролировать правильность ведения технологических процессов; каждую смену проводить первую ступень контроля, которая включает в себя обследование рабочих мест, проверку состояния технологического оборудования и средств автоматики, соблюдения норм технологического режима, применения работающими исправных инструментов и приспособлений, положенной спецодежды и средств индивидуальной защиты; ежемесячно проводить с персоналом смены рабочие собрания (совещания), на которых обсуждать характерные случаи нарушений требований охраны труда в смене, цехе, на предприятии; проводить занятия по обучению сменного персонала действиям по ПЛАС, согласно графикам; обеспечивать выполнение трудовым коллективом смены в установленный срок сменного задания по объёму производства продукции высокого

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

осуществлять оперативное руководство коллективом смены (в подчинении более 10 сотрудников), проводить инструктаж и обучение подчиненного персонала безопасным методам труда; ежедневно контролировать правильность ведения технологических процессов; каждую смену проводить первую ступень контроля, которая включает в себя обследование рабочих мест, проверку состояния технологического оборудования и средств автоматики, соблюдения норм технологического режима, применения работающими исправных инструментов и приспособлений, положенной спецодежды и средств индивидуальной защиты; ежемесячно проводить с персоналом смены рабочие собрания (совещания), на которых обсуждать характерные случаи нарушений требований охраны труда в смене, цехе, на предприятии; проводить занятия по обучению сменного персонала действиям по ПЛАС, согласно графикам; обеспечивать выполнение трудовым коллективом смены в установленный срок сменного задания по объёму производства продукции высокого

Требования

высшее профес­сиональное (техническое) образование; стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2-лет; опыт работы руководителем среднего звена в цехах производственных предприятий будет преимуществом; уверенный пользователь MS Office.

Условия

постоянная, полный день, работа на территории работодателя; график работы - сменный (смены по 12 часов); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия; жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке); возможность профессионального роста (работа в условиях реконструкции и модернизации производства капролактама). программа лояльности «Для своих» от автохолдинг

Ключевые навыки

коммуникабельность, самостоятельность в принятии решений по оперативным вопросам, умение организовать работу трудового коллектива;

Контактная информация

Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66  : miva@azot.net

21 января 2020 в 10:54
Развернуть
систематический внутренний контроль правильности оформления хозяйственных операций, соблюдение порядка документооборота и оформления первичных документов; подготовка и формирование регистров бухгалтерского и налогового учета; формирование ежеквартальной, годовой финансовой, бухгалтерской и налоговой отчетности; контроль и проверка всех входящих первичных документов, на основании которых ведется бухгалтерский учет, в соответствии с требованиями 402-ФЗ; обеспечивает: своевременное ведение и отражение хозяйственных операций для формирования полной и достоверной информации о деятельности предприятия и его имущественном положении; своевременное обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям; своевременное «сопоставление» образовавшейся дебиторской и кредиторской задолженности; сохранность документации, поступающей организацию, сохранность имущества. выполнение других поручений главного бухгалтера.

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

систематический внутренний контроль правильности оформления хозяйственных операций, соблюдение порядка документооборота и оформления первичных документов; подготовка и формирование регистров бухгалтерского и налогового учета; формирование ежеквартальной, годовой финансовой, бухгалтерской и налоговой отчетности; контроль и проверка всех входящих первичных документов, на основании которых ведется бухгалтерский учет, в соответствии с требованиями 402-ФЗ; обеспечивает: своевременное ведение и отражение хозяйственных операций для формирования полной и достоверной информации о деятельности предприятия и его имущественном положении; своевременное обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям; своевременное «сопоставление» образовавшейся дебиторской и кредиторской задолженности; сохранность документации, поступающей организацию, сохранность имущества. выполнение других поручений главного бухгалтера.

Требования

высшее профильное образование по специальности «Бухгалтерский учет»; опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера не менее 3-х лет; знание законодательной базы налогового и бухгалтерского учета; уверенный пользователь MS Office, 1С «Бухгалтерия»; способность и умение самообучения; ответственность, внимательность, аккуратность, самоорганизованность.

Условия

полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх, две столовые на территории предприятия); возможность профессионального роста; программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальные цены на автомобили, карта с дисконтом в 15% на сервисное обслуживание л/а, выгода 15% на полис КАСКО, в случае покупки автомобиля в любом дилерском центре холдинга – скидка 50% на приобретение дополнительного комплекта резины, выгода 15% на сер

Ключевые навыки

Работа в ООО Транспортной Дирекции НПО "Азот"

Контактная информация

Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66  : miva@azot.net

21 января 2020 в 10:39
Развернуть
Врач-невролог
По договоренности
оказание квалифицированной медицинской помощи, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента.

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

оказание квалифицированной медицинской помощи, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента.

Требования

образование высшее (медицинское); опыт работы от 1 года; способность и готовность проводить оценку эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам с различными неврологическими заболеваниями (ПК-10); способность и готовность выполнять основные диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия в соответствии с приказом Минздрава России от 15.11.2012 №926н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при заболеваниях нервной системы» (зарегистрирован в Минюсте России 23.01.2013 № 26692) (ПК-11).

Условия

полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 15-40, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия; возможность профессионального роста; жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке). программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальные цены на автом

Ключевые навыки

оказание квалифицированной медицинской помощи

Контактная информация

Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) 8 (48751) 9-24-66 miva@azot.net

21 января 2020 в 10:36
Развернуть
обеспечение управленческой деятельности руководителя (топ-менеджер) (информационное и документационное обеспечение руководителя, протоколирование совещаний), составление рабочего графика руководителя, телефонное обслуживание, организация приема посетителей, сервисное обслуживание, организация командировок руководителя и т.д.).

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

обеспечение управленческой деятельности руководителя (топ-менеджер) (информационное и документационное обеспечение руководителя, протоколирование совещаний), составление рабочего графика руководителя, телефонное обслуживание, организация приема посетителей, сервисное обслуживание, организация командировок руководителя и т.д.).

Требования

образование - высшее, опыт работы – приветствуется, знание делопроизводства, уверенный пользователь MS Office, умение работать с офисной техникой, опыт работы с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты, работать одновременно в нескольких направлениях, личностные качества - внимательность, ответственность, развитая способность к эмпатии, вариативность мышления, тактичность, коммуникабельность, требовательность, стрессоустойчивость

Условия

заработная плата - по результатам собеседования, полный соц. пакет, доставка на работу/с работы транспортом предприятия, график работы – 5/2 (понедельник – пятница, с 08-00); жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке). программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальные цены на автомобили, карта с дисконтом на сервисное обслуживание, на полис КАСКО, в случае покупки автомобиля в любом дилерском центре холдинга – скидка на приобретение дополнительного комплекта резины, бесплатное пятое ТО).

Ключевые навыки

английский язык - предпочтительно,

Контактная информация

8 (48751) 9-24-66 miva@azot.net

21 января 2020 в 10:32
Развернуть
Аппаратчик
По договоренности
контроль технологического процесса, наблюдение за работой аппаратуры, проверка при помощи контрольно-измерительных приборов (термометров, манометров и др.) соблюдения технологического режима, предусмотренного инструкцией.

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

контроль технологического процесса, наблюдение за работой аппаратуры, проверка при помощи контрольно-измерительных приборов (термометров, манометров и др.) соблюдения технологического режима, предусмотренного инструкцией.

Требования

высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое); желателен опыт аналогичной работы; обучение на рабочем месте (допуск к самостоятельной работе после сдачи квалификационных экзаменов).

Условия

полная занятость (сменный график по 12 часов); стабильная заработная плата; социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия; жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначал

Ключевые навыки

.

Контактная информация

Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66  : miva@azot.net http://n-azot.ru/

19 ноября 2019 в 12:55
Развернуть
акушерка
от 20 000 руб.
оказание медицинской помощи

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

оказание медицинской помощи

Требования

Наличие сертификата

Условия

полный рабочий день на территории работодателя

Ключевые навыки

Контактная информация

Гераськина Вероника Александровна тел. 8(48751)5-47-14

13 сентября 2019 в 10:24
Развернуть
Оказание квалифицированной помощи по профилю

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

Оказание квалифицированной помощи по профилю

Требования

Наличие сертификата

Условия

Полный рабочий день на территории работодателя

Ключевые навыки

Оказание квалифицированной помощи по профилю

Контактная информация

8-48751-5-47-14

13 сентября 2019 в 10:21
Развернуть
врач неонатолог
от 50 000 руб.
Оказание квалифицированной помощи по профилю

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

Оказание квалифицированной помощи по профилю

Требования

Наличие сертификата

Условия

Полный рабочий день на территории работодателя

Ключевые навыки

Оказание квалифицированной помощи по профилю

Контактная информация

8-48751-5-47-14

13 сентября 2019 в 10:20
Развернуть
• планирование, контроль и учет за автомобильными перевозками, в т.ч. с негабаритными грузами; • оформление перевозочных документов, подготовка отчетов, реестров и другой отгрузочной документации; • договорная работа с экспедиторами, перевозчиками, претензионная работа.

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

• планирование, контроль и учет за автомобильными перевозками, в т.ч. с негабаритными грузами; • оформление перевозочных документов, подготовка отчетов, реестров и другой отгрузочной документации; • договорная работа с экспедиторами, перевозчиками, претензионная работа.

Требования

• образование высшее (автомобильное/техническое); • опыт работы приветствуется; • уверенный пользователь MS Office; • знание английского языка – обязательно; • умение взаимодействовать в команде, трудолюбие, порядочность, усидчивость, коммуникабельность; • готовность к командировкам.

Условия

• полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); • стабильная заработная плата (по результатам собеседования); • социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семе

Ключевые навыки

знание английского языка – обязательно;

Контактная информация

Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66  : miva@azot.net http://n-azot.ru/

21 января 2020 в 10:28
Развернуть
Сбросить