Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
проектирование соответствующих частей проектов либо подготовка соответствующей части технического задания для сторонних организаций (проектирование/замена инженерных сетей ВК административных и промышленных зданий, подбор и установка повысительных насосов, трубопроводы межцеховые, т. д.); выполнение соответствующих расчетов и экономическое обоснование, при необходимости - вести авторский надзор; обеспечивать: 1) соответствие разрабатываемых проектов и технической документации техническому заданию на их разработку, стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству; 2) соответствие требованиям наиболее экономичных технологий производства, использование стандартизированных и унифицированных конструкций, узлов; 3) качество проектной, конструкторской и другой технической документации, соблюдение норм СПДС и ЕСКД, СанПиН.
высшее образование по профилю должности ВиВ (бакалавр/магистр). опыт работы в проектных организациях, желательно с опытом выполнения проектных работ в условиях реконструкции и модернизации действующих производств. (чертежи марки ВК, НВ, НК, НВК опыт разработки разделов ОВ, ТС приветствуется); уверенный пользователь ПК, обязательно умение работать в AutoCAD. Желателен опыт работы в расчетных программах «Гидросистема», «Старт»; умение анализировать проектные задачи, принимать решения, ответственность; самоорганизованность; знание нормативно-технической документации; коммуникабельность, готовность к обучению рассматриваются начинающие специалисты, выпускники.
полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); возможность присвоения категорий сохранена. Аттестация в Ростехнадзоре; стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия); возможность профессионального роста (работа на новом производстве и современном оборудовании ведущих мировых производителей). жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и
высшее образование по профилю должности ВиВ (бакалавр/магистр).
Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66 : miva@azot.net http://n-azot.ru/
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
выполнение разделов: "Автоматизация технологических процессов" (основное направление), а также "Сети связи", "Видеонаблюдение", "Охранно-пожарная сигнализация" (дополнительное направление); обеспечение соответствия разрабатываемых проектов действующим нормативным документам; подготовка заданий на разработку проектной документации смежным секторам ПКБ.
выполнение разделов: "Автоматизация технологических процессов" (основное направление), а также "Сети связи", "Видеонаблюдение", "Охранно-пожарная сигнализация" (дополнительное направление); обеспечение соответствия разрабатываемых проектов действующим нормативным документам; подготовка заданий на разработку проектной документации смежным секторам ПКБ.
полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия; возможность профессионального роста (работа в условиях реконструкции и модернизации основных производств (строительство «третьей очереди» производства МЕТАНОЛА, строительство комплекса азотной кислоты и аммиачной селитры, аммиака и карбамида). жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении раб
выполнение разделов: "Автоматизация технологических процессов"
Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66 : miva@azot.net http://n-azot.ru/
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
разработка разделов РД ОВ и ТС; обеспечивать: соответствие разрабатываемых проектов и технической документации техническому заданию на их разработку, стандартам, техническим условиям, требованиям охраны труда, экологии, промышленной безопасности и другим нормативным документам по проектированию и строительству; соответствие требованиям наиболее экономичных технологий строительных и монтажных работ; использование стандартизированных и унифицированных конструкций, узлов; качество конструкторской, технической и другой документации, соблюдение норм ЕСКД, СПДС и СНиП; проводить: работу по унификации разрабатываемых конструкций и систем; патентные исследования с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности. осуществлять: авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию; поиск и подготовку научно-технической и норматив
высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы в должности от 3-х лет; уверенный пользователь ПК; обязательно умение работать в AutoCAD, приветствуется "Гидросистема", "СТАРТ"; умение анализировать проектные задачи, принимать решения, ответственность, самоорганизованность; знание нормативно-технической документации коммуникабельность, готовность к обучению.
полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия; жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке); программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальные цены на автомобили, карта с дисконтом на сервисно
разработка разделов РД ОВ и ТС;
Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66 : miva@azot.net http://n-azot.ru/
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
планирование, разработка и реализация комплекса организационных, инженерно-технических, медицинских и других специальных мероприятий по ГО, предупреждению ЧС и ситуаций природного и техногенного характера, по защите здоровья, жизни персонала и материальных ценностей предприятия в ЧС мирного и военного времени. организация планирования и проведение мероприятий по гражданской обороне. организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности технических систем управления гражданской обороны. организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию по назначению локальной системы оповещения (ЛСО). организация подготовки работников предприятия способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также и при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. участие в организации создания и содержания в целях гражданской обороны, предупреждения и ликвидации ЧС прир
профессиональное (техническое) образование, соответствующая специальная подготовка; стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; должен знать: законодательные и нормативные документы РФ, МЧС России, администрации субъекта Федерации, а также своего ведомства в области гражданской обороны, защиты населения и территории от ЧС природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности; Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, эксплуатирующего ОПО, в области промышленной безопасности; организацию и методику подготовки руководящего состава нештатных аварийно-спасательных формирований (далее – НАСФ), обучения работников предприятия; правила, нормы, инструкции по охране труда, окружающей среды и промышленной безопасности, ядерной и радиационной безопасности, пожарогазобезопасности и промсанитарии; требования режима секретности, сохранности служебной, ко
постоянная, полный день, работа на территории работодателя; график 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 ); заработная плата– по результатам собеседования; социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия); возможность профессионального роста (работа в условиях реконструкции и модернизации основных производств и капитального строительства «третьей очереди» производства МЕТАНОЛА, строительства комплекса азотной кислоты и аммиачной селитры, аммиака и карбамида, развития ж/д пути, расширение парка спец. техники, логистических операций и складских комплексов); жилищная программа (корпор
соответствующая специальная подготовка;
Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору песонала) : 8 (48751) 9-24-66 : miva@azot.net http://n-azot.ru/
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
обеспечение бесперебойной работы динамического оборудования, его ремонт и обслуживание, организация своевременных проверок оборудования, изучение условий работы оборудования, а так же отдельных деталей, для выявления причины преждевременного износа. техническое руководство ремонтной службой цеха, решение технических вопросов, связанных с выбором, изготовлением, монтажом, испытанием, эксплуатацией и ремонтом динамического оборудования. механик по динамическому оборудованию должен знать устройство и технологию ремонта следующего оборудования: насосы: горизонтальные с торцевыми уплотнениями; горизонтальные многоступенчатые с двойным торцовым уплотнением; погружные вертикальные; турбокомпрессоры (с паровым приводом конденсационного типа) –производитель «ShaanGu». компрессоры воздуха КИП –производитель «Atlas Copco», «Ingersoll Rand». агрегаты воздушного охлаждения градирни; воздуходувки, дым
высшее профессиональное образование (техническое); опыт аналогичной работы от 3-х лет (навыки выполнения работ по капитальному и текущему ремонтам турбокомпрессорной техники различных типов (центробежные, винтовые и другие), а также мощных промышленных насосов и вентиляторов водооборотных систем предприятий, многоступенчатых технологических насосов, имеющих в своей конструкции двойные торцовые уплотнения, вентиляторов – дымососов, мешалок, конвейерного оборудования, ленточных элеваторов, дробильного оборудования с классификацией и другого динамического оборудования); уверенный пользователь ПК (MS Office),навыки работы с оргтехникой; профессионализм, ответственность, инициативность.
постоянная, полный день, работа на территории работодателя; график 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье), заработная плата– по результатам собеседования. оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ - полный соц. пакет, действует коллективный договор, доставка на работу из Тулы транспортом предприятия (из Заречье, из Криволучье); 2 столовые на территории предприятия (средний чек обеда 150 руб.) возможность профессионального роста (ПНР, работа с современным оборудованием ведущих мировых производителей); должность вводится впервые (дополнительно) в связи с увеличением объема работ. иногородним кандидатам предлагаем компенсацию съемного жилья. жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке); программа ло
опыт аналогичной работы от 3-х лет
Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору песонала) : 8 (48751) 9-24-66 : miva@azot.net http://n-azot.ru/
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
обеспечивать выполнение суточного и сменного планов работы цеха, непрерывно осуществлять оперативное руководство всеми маневровыми операциями, контролировать выполнение погрузо-разгрузочных работ, непрерывно следить за оборотом вагонов; не допускать нецелевого использования маневровых локомотивов, вести учёт их работы; следить за производством маневровых операций и маневровых передвижений локомотиво-составительскими бригадами в полном составе; строго выполнять требования инструкции по движению поездов и маневровой работе и других руководящих документов, касающихся работы на подъездном пути и неуклонно требовать обязательного их исполнения подчинённым персоналом; выписывать маршрутные листы локомотиво-составительским бригадам;
образование среднее-специальное (железнодорожное); опыт работы на ж/д в должности дежурного по станции, маневрового диспетчера обязателен; уверенный пользователь ПК.
полная занятость (сменный график по 12 часов); стабильная заработная плата; социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия; жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке); возможность профессионального роста; программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальные цены на автомобили, карта с дисконтом на сервисное обслуживание, на полис КАСКО, в случае покупки автомобиля в любом дилерском центре холдинга – скидка на приобретение дополнительного комплекта резины, бесплатное пятое ТО).
опыт работы на ж/д в должности дежурного по станции, маневрового диспетчера обязателен;
Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору песонала) : 8 (48751) 9-24-66 : miva@azot.net http://n-azot.ru/
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
обеспечивать работоспособность и правильную техническую эксплуатацию АСУ ТП и средств КИПиА путем проведения мероприятий по системе ТОиР оборудования, входящего в состав АСУ ТП и подключенного к АСУТП; принимать участие в составлении заявок на приобретение запасных частей и материалов к поднадзорному оборудованию, а также техдокументации; осуществлять контроль за соответствием заказанного оборудования фактически поставлен-ному на склад предприятия; своевременно и качественно выполнять все работы согласно утвержденной документации; принимать участие в разработке, монтаже, наладке и внедрении новых АСУ ТП или их компонентов на предприятии, а также другого оборудования по указанию руководства; разрабатывать и после согласования с руководством вносить изменения в прикладное программное обеспечение АСУ ТП; осуществлять подготовку оборудования АСУ ТП к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность элементов о
высшее техническое (профессиональное) образование, знание нормативно-технической документации, стандартов, правил, ТУ, инструкций по ремонту, наладке, эксплуатации приборов, средств автоматики, АСУ ТП (в обслуживании находится оборудование: ASCO, Dragger, E+H, Emerson, Honeywell , Krohne, Yokogawa и т.д. ); знать и понимать технологию обслуживаемых цехов и производств. уверенный пользователь ПК; рассматриваются начинающие специалисты, выпускники.
полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия); возможность профессионального роста (работа на новом производстве и современном оборудовании ведущих мировых производителей). жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке). программа лояльн
рассматриваются начинающие специалисты, выпускники
8(48751) 9-29-89 beal@azot.net
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
Обязанности: • Поиск и привлечение клиентов • Совершение холодных звонков • Переговоры с первыми лицами компаний • Обработка заявок • Выставление счетов, коммерческих предложений • Заключение договоров • Составление отчетов для руководителя • Контроль дебиторской задолженности • Фиксация информации о клиентах и результатах переговоров в системе CRM
Требования: • Готовность работать в удаленном режиме • Наличие рабочего места, оборудованного компьютером, принтером, сканером и телефон • Умение пользоваться программами Skype, WhatsApp • Знание компьютерных программ Word, Excel, CRM • Грамотная устная и письменная речь • Опыт работы в продажах • Опыт ведения переговоров как при личных встречах так и в телефонном режиме • Желание и готовность обучаться (на старте работы обязательное корпоративное обучение продуктам компании и специфике его продаж+наставничество от руководителя) • Позитивный настрой • Отсутствие привычки пропадать • Самостоятельность • Испытательный срок 2 месяца
Условия: • Работа в удаленном режиме • % с продаж "Потолка нет" • График работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 18.00 • Работа в дружной команде единомышленников, которые всегда помогут и подскажут.
Умение пользоваться программами Skype, WhatsApp Знание компьютерных программ Word, Excel, CRM
Мишанина Наталия Владимировна эл.адрес: home2@sdsru.ru моб.89618984040
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
систематический внутренний контроль правильности оформления хозяйственных операций, соблюдение порядка документооборота и оформления первичных документов; подготовка и формирование регистров бухгалтерского и налогового учета; формирование ежеквартальной, годовой финансовой, бухгалтерской и налоговой отчетности; контроль и проверка всех входящих первичных документов, на основании которых ведется бухгалтерский учет, в соответствии с требованиями 402-ФЗ; обеспечивает: своевременное ведение и отражение хозяйственных операций для формирования полной и достоверной информации о деятельности предприятия и его имущественном положении; своевременное обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям; своевременное «сопоставление» образовавшейся дебиторской и кредиторской задолженности; сохранность документации, поступающей организацию, сохранность имущества. выполнение других поручений главного бухгалтера.
высшее профильное образование по специальности «Бухгалтерский учет»; опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера не менее 3-х лет; знание законодательной базы налогового и бухгалтерского учета; уверенный пользователь MS Office, 1С «Бухгалтерия»; способность и умение самообучения; ответственность, внимательность, аккуратность, самоорганизованность.
полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх, две столовые на территории предприятия); возможность профессионального роста; программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальные цены на автомобили, карта с дисконтом в 15% на сервисное обслуживание л/а, выгода 15% на полис КАСКО, в случае покупки автомобиля в любом дилерском центре холдинга – скидка 50% на приобретение дополнительного комплекта резины, выгода 15% на сер
Работа в ООО Транспортной Дирекции НПО "Азот"
Минакова Виктория Александровна ОАО "Щекиноазот" Специалист (по подбору персонала) : 8 (48751) 9-24-66 : miva@azot.net
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
обеспечение управленческой деятельности руководителя (топ-менеджер) (информационное и документационное обеспечение руководителя, протоколирование совещаний), составление рабочего графика руководителя, телефонное обслуживание, организация приема посетителей, сервисное обслуживание, организация командировок руководителя и т.д.).
образование - высшее, опыт работы – приветствуется, знание делопроизводства, уверенный пользователь MS Office, умение работать с офисной техникой, опыт работы с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты, работать одновременно в нескольких направлениях, личностные качества - внимательность, ответственность, развитая способность к эмпатии, вариативность мышления, тактичность, коммуникабельность, требовательность, стрессоустойчивость
заработная плата - по результатам собеседования, полный соц. пакет, доставка на работу/с работы транспортом предприятия, график работы – 5/2 (понедельник – пятница, с 08-00); жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке). программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальные цены на автомобили, карта с дисконтом на сервисное обслуживание, на полис КАСКО, в случае покупки автомобиля в любом дилерском центре холдинга – скидка на приобретение дополнительного комплекта резины, бесплатное пятое ТО).
английский язык - предпочтительно,
8 (48751) 9-24-66 miva@azot.net
ПРАВИТЕЛЬСТВО 
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РОССИЙСКАЯ 
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ